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昆明学院招生就业处部门简介

办公室部门工作职责

1、全面负责公司的行政管理及日常事务,负责公司对内对外关系处理,以及上下级的工作协调沟通,保障信息的上传下达、保障信息传达得通畅。

2、修订公司的各项规章制度,并负责监督落地执行,对于规章制度进行及时的完善、改进。

3、组织与安排公司的各项会议准备、会议纪要以及会后材料的整理与保存,对于会议中决定的事项负责进行查办与落实工作,并监督跟踪。

4、帮助建设企业文化工作,宣传企业的理念及愿景,编制员工手册及培训计划,采取员工激励措施帮助员工贯彻企业文化,建立统一的价值观,增强公司的团聚力,向心力。

5、负责公司各类文书的编写、制定、登记、印发工作,并做好相关档案文件的分类整理、归档保存工作,对公司的文档进行保密工作。

6、做好公司访客的引导、接待、食宿安排等事项办理工作。

7、对公司的各种印鉴印章进行保管及进行规范化登记使用,并负责公司证照的年审及办理工作。办公室职责,任职条件以及应该要具备的技能。



销售部门工作职责

1、根据下达的销售部门的工作目标,编制年度与月度的工作目标及计划并将目标分解到各个岗位,确保能够按时完成销售任务。

2、掌握市场发展趋势,了解市场需求,灵活应变及时 调整销售策略,指导下属完成销售任务,对下属在销售过程中出现的问题帮助处理,纠正错误,跟踪销售情况,确保销售目标能够按时完成。

3、定制渠道建设方案,根据公司的战略不断开拓渠道,推动渠道规划的执行。




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